über mich

Maria Tapia

über mich

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Überzeugung, dass jeder Mensch sich mit seinem Potenzial am erfolgreichsten im Rahmen seiner individuellen Stärken, Neigungen und Überzeugungen einbringen und entfalten kann. Ebenso, dass jede Situation ein vielfältiges Spektrum an Handlungsalternativen bietet, aus denen sich die Zukunft proaktiv von jedem einzelnen mitgestalten lässt.

Hierbei werden u.a. stärken- und werteorientierte Ansätze und Tools, sowie neurosystemische Coaching-Methoden eingesetzt um die Prozesse zu unterstützten.

Spezialgebiete

  • Persönlichkeitsentwicklung, Standortbestimmung, individuelle Ziele und Maßnahmen.
  • Stärken- und werteorientierte berufliche Orientierung. Potenzial kennen und nutzen.
  • Stresskompetenz (Prävention und Verarbeitung)– für ein gutes gesundes Leben in Balance.
  • Stressmanagement in Verbindung mit beruflicher (neu) Orientierung und persönliche oder berufliche Weiterentwicklung.
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf – wie bringe ich alles unter einen Hut?
  • Entwicklungswege definieren. Karriere-Coaching/ Laufbahnberatung.
  • HRM, Personalauswahl, Personal-/Organisationsentwicklung.

Berufserfahrung

  • derzeit (seit 2007) HR-Abteilung ifb KG, Institut zur Fortbildung von Betriebsräten, Seehausen am Staffelsee
  • Seit 2016 freiberufliche Tätigkeit als Trainerin für Frau und Beruf
  • Seit 2014 freiberufliche Tätigkeit als Coach und Berater, Aidling und Murnau
  • 2006 - Ausbildungsvermittlung Agentur für Arbeit, Weilheim
  • 2002 – 2006 Elternzeit/ freiberufliche Projektunterstützung beim internationalen BMW-Projekt (Mitarbeiterumfrage in 25 Länder)
  • 1999-2002 HR-Abteilung/ Personalentwicklung DAB bank, München
  • 1995-1997 Mitarbeiterin Institute for Future Studies (Forschungsprojekte Global Values, Generation X, zukünftigen Arbeitsmarkt“
  • 1994-1995 Projektmitglied „Building the Future“ inkl. grundlegende Kenntnisse in Futures Studies und Buchveröffentlichung mit Zukunft Szenarien und Trends im Arbeitsleben (in Schweden) 2020.

Aus- und Weiterbildung

  • Seit Okt 2017 in Fortbildung für Traumatherapie Somatic Experiencing (bis Mai 2020), Zist, Penzberg
  • 2016-2017 Fortbildung zum Neuroimaginations- und GTK-Coach, Brainjoinakademie Zürich
  • 2013-2014 Systemischer Business Coach, 11drei-Institut München
  • 2013- 2016 Zertifizierungen profilingvalues (Basic, Aufbau, Expert, Master-Class, Master-Class pro, Balance-Report)
  • 2015 – Erfolgreiche Personalentwicklung, Talent Management (Haufe Akademie)
  • 2013 - 2014 Zertifizierung und Vertiefung JPP (Jungian Personality Profile), bei Flow GmbH
  • 2012 - Strategisches Personalmanagement (Haufe Akademie)
  • 2007-2008 Kompetenzorientierter Berater (KOB)/ Kompetenzenbilanz-Coach, Performpartner, München
  • 2007-2008 Personalfachkauffrau IHK
  • 1997-2001 Psychology of Excellence in Business & Education, Master of Arts, LMU München (development of high potentials in business/ special education for gifted students)
  • 1994-1996 Human Resources and Labour Relations (Schwerpunkt Arbeits-/ Organisationspsychologie), Universität Göteborg, Schweden
  • 1994-1996 Communication Manager, Dipl. IHM, Institut für höheres Marketing, Göteborg, Schweden